2021년 하반기 근로장려금

2021년근로장려금신청

요즘 하루하루가 어떻게 지나가는줄 모르겠어요 오늘 주제 근로장려금 포스팅 진행하겠습니다.

근로장려금의 신청자격과 신청방벙 등에 대해서 이야기 해보려 해요.

오늘의 정보로 많은 분들이 근로장려금에 대해서 이해하는 시간이 되었으면 합니다.

많은 분들이 궁굼해하신 내용이에요. 사실 2년 전만 하더라도 추가 신청기간 없이 정기 신청기간에만 신청이 가능했었습니다. 다 아시는 5월에만 신청을 해야만 했던 것이었죠.

정기근로장려금 지급시기와 소득기준에 대한 기간이 바로 이어서 연결되지 않았던 시절이기 때문이에요.

따라서 반기별 소득파악이 가능한 근로소득자에 한하여 당해연도 소득을 기준으로 3월과 9월에 근로장려금을 신청할 수 있게 된 거예요. 상반기 소득에 대해서는 연말에 지급이 가능합니다.

이번 3월에 이뤄지는 근로장려금 반기 신청은 2020년 하반기 소득에 대한 거예요. 정기 근로장려금 신청은 5월달에 신청을 할 수 있는데 이번에 신청을 하게 되면 6월 중에 근로장려금 지급이 이루어집니다. 다행이 정기 기간이 지나도 추가 지원을 할수가 있어서 걱정하지 않으셔도 됩니다.

근로장려금 대상자 확인

본인 또는 배우자 등 가구별로 소득기준이 다르게 적용 됩니다. 이외에도 소득 자료에 대한 증빙도 필수 입니다. 무엇보다 소득이 있는 근로자여도 아래 항목에 충족해야 합니다.

직계존비속 또는 전문직에 해당하는 사업을 영위하는 배우자로부터 받은 근로소득은 불가합니다.

사업자 고유 번호가 없는 곳으로 부터 발생한 소득. 상여로 법인세에 따라서 인정된 인정상여. 부부합산 연간 소득합계가 총소득 기준금액을 넘어서도 안됩니다.

총소득 기준금액은 가구원 구성에 따라 다른데 단독 가구일 경우 이천만원 미만 홑벌이 가구일 경우 삼천만원 미만 맞벌이 가구일 경우 삼천육백만원 미만이어야 해요. 그리고 가구원들이 소유하고 있는 모든 재산이 이억을 넘어서도 안됩니다. 유동 자산과 금융 재산도 모두 포함이 되기 때문에 잘 보셔야 합니다. 혹은 채무가 있을 경우 제외된다고 생각하는분도 있으시지만 그렇지 않습니다. 재산 총액에 따라서 근로장려금 지급액이 변동 되는 부분도 이런영향에서 나타납니다.

해당 조건을 충족 하면 근로장려금을 신청할 수 있습니다. 단 대한민국 국적을 보유하고 있지 않거나 다른 거주자의 부양자녀인 경우를 제외한다면 말이에요.

작년 9 월에 작년 상반기에 소득에 대해 반년 근로 상을 신청했다면 이미 작년 하반기에 소득을 신청 한 것입니다. 무엇보다 상반기 또는 하반기 지원자는 입금 심사 여부와 관계없이 9 월에 정산되므로 별도로 지원할 필요가 없습니다. 최근에는 신청 수단이 여러가지여서 편리합니다.

앱을 통해서도 가능하고 고객센터에서도 진행하실수 있습니다.

 

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